Festival Ma vie pro : une journée pour trouver sa voie professionnelle
Le Conseil national de l’ordre des experts-comptables participera, le 11 avril 2026, au festival Ma vie pro, organisé par France Travail au Paris Event Center (Paris 19e). L’occasion de mettre en lumière le rôle des experts-comptables dans l’accompagnement à la création d’entreprise, mais aussi de faire découvrir la diversité des métiers de la filière.
Décrit comme le premier festival immersif dédié à l’orientation et à la vie professionnelle des jeunes, le festival Ma vie pro réunira acteurs de l’emploi, influenceurs et personnalités, associations, partenaires et entreprises autour de temps d’échange, d’inspiration et d’information.
Le Conseil national sera présent sur l’espace Création d’entreprise pour promouvoir Business Story, son service d’accompagnement des porteurs de projet. Il rappellera à cette occasion l’importance d’avancer avec un expert-comptable dans les différentes étapes de la création et du développement de son entreprise.
Autre temps fort de la journée : l’intervention de Murielle Adagbe Perrin, experte-comptable et présidente de la Commission Attractivité du Conseil national. À 12 heures, sur la scène n° 3 « Rencontre des pros », elle présentera, sur 15 minutes, le métier d’expert-comptable, la diversité de ses missions et les opportunités qu’offre la profession.
Pour en savoir plus : www.festival-maviepro.com/ (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Facturation électronique : TPE-PME, choisissez la plateforme agréée adaptée à votre activité !
L’entrée en vigueur de la réforme de la facturation électronique se rapproche, et les entreprises assujetties doivent désormais choisir leur plateforme agréée (PA). Le CNOEC publie un guide pratique à leur intention pour les aider à prendre une décision éclairée avec l’appui de leur expert-comptable.
45 plateformes comparées
Simple et opérationnel, le guide Bien choisir sa plateforme agréée analyse 45 PA adaptées aux TPE-PME comparées selon des critères concrets (fonctionnalités, interopérabilité, services associés) et propose des repères simples pour identifier la solution la plus adaptée à chaque situation : secteur d’activité, organisation, outils existants.
Un appui au dialogue avec son expert-comptable
Ce guide pédagogique a aussi vocation à nourrir les échanges entre le dirigeant et son expert-comptable. Face à une offre dense et parfois difficile à décrypter, il constitue un support utile pour structurer la réflexion, poser les bonnes questions à son expert-comptable et sécuriser avec lui le choix final.
Télécharger le guide (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Palmarès de la durabilité : les candidatures sont ouvertes !
Le Conseil national de l’ordre des experts-comptables (CNOEC) et la Compagnie nationale des commissaires aux comptes (CNCC) lancent conjointement leur concours annuel, visant à récompenser les professionnels engagés pour une économie plus durable et les clients qu'ils accompagnent dans cette démarche. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 22 mai 2026.
Les prix de la 26e édition du Trophée durabilité du CNOEC et de la 5e édition des Challenges Durabilité-RSE de la CNCC seront remis lors d'une cérémonie commune organisée le 7 juillet 2026 à La Serre (Paris Expo – Porte de Versailles).
Lors de la 26e édition du Trophée durabilité, 5 catégories seront récompensées :
- Prix du meilleur accompagnement à l'établissement d'un rapport de durabilité volontaire (VSME) ;
- Prix de la meilleure initiative durabilité en cabinet ;
- Prix « Hervé Gbego » du meilleur mémoire d’expertise (DEC) ;
- Trophée de l’accompagnement climat ;
- Prix du meilleur Impact
Pour candidater ou en savoir plus, consultez le site des Palmarès de la durabilité (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Semaine de l’épargne salariale 2026 : un rendez-vous clé pour les TPE-PME
Organisée du 23 au 27 mars 2026, la 9e édition de la Semaine de l’épargne salariale met en lumière les dispositifs de partage de la valeur et leurs bénéfices concrets pour les entreprises et leurs salariés. Le Conseil national de l’ordre des experts-comptables est partenaire de cette initiative aux côtés de l’AMF, des directions générales du Travail et du Trésor, de l’AFG et de La Finance pour tous.
2026 : une année décisive pour les entreprises de 11 à 49 salariés
Depuis le 1er janvier 2025, les entreprises de 11 à 49 salariés ayant réalisé un bénéfice net d’au moins 1 % du chiffre d’affaires sur trois exercices consécutifs doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur
Quatre options sont possibles :
- l’intéressement ;
- la participation ;
- la prime de partage de la valeur ;
- l’abondement à un plan d’épargne salariale.
Ces outils permettent d’adapter la politique de rémunération aux spécificités de chaque structure tout en associant les salariés – et les dirigeants dans les entreprises de moins de 250 salariés – aux performances de l’entreprise
Un cadre fiscal et social attractif
L’épargne salariale bénéficie d’avantages significatifs :
- 0 % de charges sociales sur la participation, l’intéressement et l’abondement pour les entreprises de 1 à 49 salariés ;
- 0 % de charges sociales sur l’intéressement pour celles de 50 à 249 salariés ;
- Forfait social réduit à 10 % sur l’abondement lié à l’actionnariat salarié
Concrètement, 1 000 € versés peuvent représenter 1 000 € de coût réel pour l’entreprise. Les sommes distribuées sont par ailleurs déductibles en charges de personnel.
Des solutions adaptées aux petites structures
La mise en place de plans d’épargne salariale est facilitée grâce à des dispositifs collectifs « clés en main » adaptés aux petites structures :
- PEI (Plan d’épargne interentreprises) ;
- PERCOI (Plan d’épargne retraite collectif interentreprises).
Ces formules permettent aux TPE et PME d’accéder à des solutions structurées, sécurisées et mutualisées, tout en limitant les contraintes administratives.
L’expert-comptable, acteur clé du partage de la valeur
Dans ce contexte réglementaire renouvelé, le rôle de l’expert-comptable est central. Interlocuteur privilégié du dirigeant, il dispose d’une connaissance fine de la situation économique de l’entreprise et de ses perspectives.
Son accompagnement porte notamment sur :
- l’analyse des obligations légales ;
- le choix du dispositif le plus pertinent ;
- la simulation financière ;
- la mise en place opérationnelle des accords ;
- l’optimisation fiscale et sociale.
En savoir plus sur la 9e Semaine de l'épargne salariale (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
ImprimerProtection sociale : l’Urssaf et le CNOEC annoncent leur partenariat
Le 5 mars 2026, l’Urssaf Caisse nationale et le Conseil national de l’Ordre des experts-comptables (CNOEC) ont signé une convention de partenariat. Objectif : sécuriser la chaîne déclarative, fiabiliser les données sociales et renforcer la prévention des risques déclaratifs.
Une convention au service des données et de la prévention
Chaque mois, les déclarations sociales conditionnent l’ouverture des droits (maladie, retraite, chômage, prestations) de 27 millions de salariés et servent au calcul des cotisations et contributions sociales. La qualité de ces informations représente un enjeu clé pour le financement de la protection sociale et la sécurité juridique des employeurs.
C’est pourquoi Damien Ientile, directeur de l’Urssaf Caisse nationale, et Damien Charrier, président du CNOEC, annoncent la mise en place d’une coopération visant à accompagner et sécuriser les entreprises dans leur développement économique, simplifier la déclaration et le paiement des cotisations et contributions sociales, garantir les droits sociaux des travailleurs indépendants et des salariés.
Comme le souligne Damien Ientile : « L’Urssaf travaille chaque jour aux côtés des experts-comptables pour faciliter la vie des entreprises et des entrepreneurs, et leur apporter de la lisibilité et de la sécurité dans les déclarations sociales et le paiement des cotisations et contributions qui financent la Sécurité sociale. »
Un partenariat ancré dans le quotidien des entreprises
Celui-ci s’inscrit en effet dans une logique de terrain : 50 % des employeurs font appel à un cabinet d’expertise comptable, 80 % des TPE-PME leur confient la gestion de la paie et des déclarations sociales auprès de l’Urssaf. Cette proximité opérationnelle fait des experts-comptables des interlocuteurs clés pour fiabiliser les pratiques et prévenir les erreurs déclaratives.
Pour Damien Charrier, l’enjeu dépasse la seule conformité : « La protection sociale ne repose pas seulement sur des règles, mais sur la confiance dans la donnée déclarée par les entreprises. En renforçant notre partenariat avec l’Urssaf, nous faisons le choix de la prévention et de la sécurisation en amont. Cette convention affirme pleinement le rôle des experts-comptables comme tiers de confiance au cœur du fonctionnement économique et social du pays. »
Une convention structurée en six axes
- Améliorer la qualité et la fiabilité des données sociales ;
- Prévenir les erreurs déclaratives et renforcer la pédagogie sur la déclaration et le paiement des cotisations ;
- Faire connaître aux experts-comptables les services et outils de l’Urssaf utiles aux entreprises et aux entrepreneurs ;
- Partager une information homogène et fiable sur les évolutions législatives et réglementaires ;
- Développer une connaissance économique commune, au service de l’observation économique et sociale ;
- Faire vivre le partenariat dans chaque région, pour renforcer la réactivité et la fluidité des échanges, la compréhension des attentes de chaque partie et la pertinence des solutions apportées.
Dans un environnement marqué par la digitalisation des démarches et une exposition accrue aux risques cyber, l’objectif est ainsi de sécuriser l’ensemble du processus déclaratif, de la production de la donnée sociale à son exploitation.
16e Trophées MarCom : devenez lauréat !
Les Trophées MarCom récompensent chaque année les cabinets d’expertise comptable ayant mené des initiatives innovantes en matière de marketing, communication et ressources humaines. Vous avez lancé une campagne créative et originale, une action RH qui fidélise vos collaborateurs, un projet digital qui améliore l’expérience client ? Candidatez !
Les Trophées MarCom mettent en lumière, dans 11 catégories, la capacité des professionnels du chiffre à innover : répondre aux attentes clients, structurer une communication plus impactante, affirmer une marque employeur, se démarquer dans un environnement de plus en plus concurrentiel. L’objectif : donner de la visibilité aux actions des lauréats, quel que soit leur profil (taille du cabinet, spécialisation, situation géographique), lors de la remise des prix devant 200 participants experts-comptables, journalistes et professionnels de la communication.
Pour cette 16e édition, la dynamique est renforcée par une campagne de médiatisation des projets lauréats qui s’appuie sur le groupe Les Echos – Le Parisien. Pour concourir, il suffit de demander le dossier d’inscription depuis le site des Trophées MarCom (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre), et de le déposer avant le 26 mars 2026. À la clé : une occasion rare de valoriser vos équipes, votre créativité et vos résultats — et d’inspirer la profession.
La remise des prix aura lieu le 28 avril prochain au siège du groupe Les Echos – Le Parisien.
Obtenez des financements rapides grâce aux prêts digitaux Bpifrance !
Chefs d’entreprise, vous cherchez un financement pour transformer votre TPE ou PME ? Effectuez une demande de financement en ligne sur le portail Bpifrance dédié aux prêts digitaux en fonction de votre problématique de financement :
- renforcer votre trésorerie ;
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- accélérer votre transformation digitale.
Votre expert-comptable vous accompagnera dans le montage du dossier en intervenant systématiquement dans le process numérique mis en place par la banque publique d’investissement en transmettant les documents qui permettront de réaliser l’analyse financière du dossier.
Pour rappel, l’attribution du prêt digital Bpifrance nécessite obligatoirement un cofinancement bancaire.
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Remise des prix du BTS ACS’Agri - Les experts-comptables récompensent la relève agricole
Le 24 février 2026, le Conseil national de l’Ordre des experts-comptables a accueilli la cérémonie nationale de remise des prix des meilleurs mémoires du BTS Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise Agricole (ACS’Agri), nouvelle appellation du BTS ACSE depuis la rentrée 2025.
Organisée avec le soutien des conseils régionaux de l’Ordre et en présence de représentants de la Direction générale de l’Enseignement et de la Recherche (DGER) du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, cette cérémonie met à l’honneur chaque année les travaux d’étudiants engagés dans la transformation de l’agriculture française.
Une nouvelle génération d’entrepreneurs agricoles
Formation exigeante et pluridisciplinaire, le BTS ACS’Agri prépare les futurs professionnels à piloter des exploitations agricoles dans un environnement en pleine mutation : transitions climatiques, innovation technologique, évolution des modèles économiques et enjeux de souveraineté alimentaire.
En ouverture de la cérémonie, le président du Conseil national, Damien Charrier, a rappelé le rôle complémentaire de l’agriculteur et de l’expert-comptable : si l’exploitant maîtrise le vivant et la production, l’expert-comptable l’accompagne dans le pilotage stratégique et la pérennité économique de son entreprise.
Le président du comité agricole du Conseil national, Patrice Dando, a salué pour sa part une génération de jeunes professionnels « lucides, engagés et porteurs d’innovations », capables d’apporter des réponses concrètes aux défis actuels du secteur agricole.
Trois mémoires récompensés pour leur excellence
Les prix 2026 distinguent des travaux illustrant la diversité des enjeux agricoles contemporains : autonomie des exploitations, développement stratégique et innovation organisationnelle.
1er prix — Nathan Philippot (Bourgogne-Franche-Comté)« Entreprise EARL de la Renère : une exploitation à la recherche d’autonomie »
Note : 82/100
2e prix — Sacha Hallouin (Pays de la Loire)
« Accroître un atelier de production pour développer les sociétés et répondre aux finalités des exploitants »
Note : 78/100
3e prix — Mélanie Leclerc (Normandie)
« L’innovation au secours de la main-d’œuvre »
Note : 75,5/100
Un engagement durable de la profession auprès du monde agricole
Par cette initiative, la profession d’expert-comptable réaffirme son engagement aux côtés des exploitants agricoles et de l’enseignement agricole pour accompagner l’émergence d’une agriculture performante, durable et économiquement solide.
Partenaires de confiance des entreprises agricoles, les experts-comptables contribuent au pilotage économique des exploitations et à la sécurisation de leurs décisions stratégiques, au plus près des territoires.
Encourager ces jeunes talents, c’est participer concrètement à la construction de l’agriculture de demain.
Journée internationale des droits des femmes : l’AFEC se mobilise !
À cette occasion, l’Association des femmes experts-comptables (AFEC) se mobilise, avec le soutien de Generali et le concours des Conseils régionaux de l’Ordre, avec une série de rendez-vous sur le thème du leadership au féminin.
Découvrez l’événement proche de chez vous et inscrivez-vous :
- 5 mars (Bordeaux) : « Quel est mon style de leadership naturel ? »
- 9 mars (Marseille) : « Prendre la parole, c’est prendre sa place ! »
- 10 mars (Reims) : « Les clés d’une parole réussie »
- 10 mars (Rouen) : « Briser le plafond de verre »
- 12 mars (Toulouse) : « Performants, mais à quel prix ? »
- 12 mars (Brest) : « L’IA fait les comptes, vous, vous voyez ce qui compte »
- 12 mars (Tours) : « Les femmes et l’argent »
- 12 mars (Lyon) : « Les femmes et l’argent »
- 13 mars (Paris) : « Votre cabinet est-il prêt pour l’après-technique ? La communication non violente comme levier de transformation humaine et stratégique »
- 13 mars (Nice) : « Audace / Oser l’impact de se présenter différemment »
- 26 mars (Lille) : « Femmes de confiance, femmes qui comptent dans l’économie »
« Illimitez-vous » : la saison 2 de la campagne attractivité de l’Ordre mise sur « l’infiniment humain »
Depuis le 16 février, l’Ordre des experts-comptables déploie la saison 2 de sa campagne nationale « Illimitez-vous », destinée aux jeunes de 18 à 34 ans.
Objectif : faire découvrir la richesse des métiers en cabinet d’expertise comptable et révéler une réalité encore méconnue : derrière les chiffres, ce sont avant tout des femmes et des hommes qui accompagnent les entrepreneurs au quotidien.
Des métiers racontés par celles et ceux qui les vivent
Avec cette saison 2, la campagne franchit une étape : elle ne montre plus seulement le fonctionnement d’un cabinet, mais les relations humaines qui en constituent le cœur.
Le récit change de perspective. On découvre désormais :
- Julie, conseillère RSE, accompagnant Léo dans la transformation durable de son entreprise ;
- Louis, responsable cybersécurité, sécurisant l’activité de Sarah, pharmacienne ;
- ou encore des professionnels qui dialoguent directement avec les dirigeants qu’ils conseillent.
Chaque film met en scène une rencontre, une décision, un moment clé de la vie d’une entreprise. Le message est clair : travailler en cabinet d’expertise comptable, c’est exercer un métier de conseil, d’écoute et d’impact concret.
Cette nouvelle saison élargit ainsi la représentation des carrières possibles avec la mise en avant de nouveaux métiers : responsable cybersécurité, gestionnaire de paie, conseillère RSE, qui complètent ceux déjà valorisés lors de la première vague d’octobre-novembre 2025 (expert-comptable, chef de mission, data analyst).
Une campagne digitale pensée pour les 18-34 ans
Pour toucher efficacement les jeunes en phase d’orientation ou de reconversion, la stratégie média repose sur des environnements numériques correspondant à leurs usages quotidiens.
La campagne se déploie ainsi exclusivement en digital :
- Audio digital ;
- YouTube et Catch up TV ;
- Réseaux sociaux (Meta, Snapchat, LinkedIn) ;
- Et surtout, le gaming publicitaire (bannières intégrées dans l’environnement de jeux vidéo mobiles, rewarded vidéos, etc.).
Cette approche permet d’inscrire les métiers de l’expertise comptable dans les univers médiatiques familiers des nouvelles générations.
Cette stratégie s’appuie sur les performances solides de la campagne d’octobre-novembre 2025, qui a permis d’installer la nouvelle signature auprès de la cible jeune.
RejoinsLesExperts.fr : la porte d’entrée vers les métiers en cabinet
Au cœur du dispositif, le site RejoinsLesExperts.fr (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre), actualisé, reste le hub de la campagne : un espace dédié pour découvrir les parcours, comprendre les formations, explorer les débouchés et mieux appréhender la diversité des métiers en cabinet.
Accessible depuis l’ensemble des supports de communication, il constitue aujourd’hui un véritable repère pour les jeunes souhaitant s’informer sur les carrières de l’expertise comptable.
TPE-PME : une baisse du chiffre d’affaires au 4e trimestre 2025
L’ordre des experts-comptables et son Observatoire de la profession comptable constatent, à travers leur baromètre Image PME, une diminution de 2,1 % en valeur de l’activité économique des 530 000 TPE-PME françaises analysées au 4e trimestre 2025 par rapport à la même période en 2024. Ce résultat est la conséquence d’une légère baisse lors du mois d’octobre, suivie de plus fortes diminutions en novembre et en décembre. Il s’agit du 5e trimestre consécutif de recul de l’activité pour les structures de l'échantillon, dans un contexte de poursuite de la hausse du nombre de défaillances (+ 1,7 %), selon le rapport Altares du 4e trimestre 2025. Sur l’ensemble de l’année 2025, leur nombre atteint un niveau record de 70 000 procédures, soit une progression de 3,1 %. L’indice de chiffre d’affaires cumulé (ICAC) révèle, quant à lui, une baisse de CA de 0,8 % en moyenne sur l’année 2025.
Il convient également de noter que les résultats présentés dans cette analyse ne sont pas corrigés de l'inflation. En moyenne sur l’année 2025, l’Insee indique que l'indice des prix à la consommation a augmenté de 0,9 %. La décélération du taux d'inflation par rapport à 2024 s’explique par le net repli des prix de l’énergie, ainsi que par le ralentissement de la hausse des prix des services, du tabac et de l’alimentation. En glissement annuel, l'indice des prix progresse de 0,8 % en décembre 2025 par rapport à décembre 2024.
Retrouvez le détail de ces résultats dans la dernière analyse publiée par l’Observatoire de la profession comptable sur le site Image PME. (Ce lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Deux indicateurs sont disponibles :
- L'indice de chiffre d'affaires (ICA), qui mesure l'évolution de l'activité entre un trimestre et le même trimestre de l'année précédente, avec correction des jours ouvrés ;
- L'indice de chiffre d'affaires cumulé (ICAC), qui donne l’évolution de l’activité en cumulé sur l’ensemble de l’année civile, avec correction des jours ouvrés.
Les résultats sont disponibles aux niveaux national et régional. Ils sont également déclinés pour 15 secteurs.
Un secteur est agrégé :
- Construction
Et quatorze secteurs sont classés au niveau le plus fin de la nomenclature d'activité française (NAF) :
- Boulangeries et boulangeries-pâtisseries (10.71C) ;
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment (43.99C) ;
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (45.20A) ;
- Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé (47.22Z) ;
- Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé (47.73Z) ;
- Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé (47.76Z) ;
- Commerces de détail d'optique (47.78A) ;
- Transports routiers de fret de proximité (49.41B) ;
- Hôtels et hébergement similaire (55.10Z) ;
- Restauration traditionnelle (56.10A) ;
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques (62.02A) ;
- Agences immobilières (68.31Z) ;
- Enseignement de la conduite (85.53Z) ;
- Coiffure (96.02A).
Bonne année 2026 !
Le Conseil national de l’ordre des experts-comptables vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année, synonyme de nouvelles résolutions et défis associés !
Afin de la souhaiter agréablement à vos clients et vos contacts, le CNOEC met à votre disposition une carte de vœux personnalisable destinée à vos clients et vos contacts. Une signature électronique est également disponible.
Ce kit de vœux est disponible en téléchargement sur le site privé, ici.